Cour de Cassation, Chambre sociale, du 5 juin 1996, 92-44.140, Publié au bulletin
Texte intégral
Cour de cassation - Chambre sociale
N° de pourvoi : 92-44.140
Publié au bulletin
Solution : Cassation.
Audience publique du mercredi 05 juin 1996
Décision attaquée : Cour d'appel de Versailles, 1992-06-30, du 30 juin 1992
Président
Président : M. Gélineau-Larrivet .
Rapporteur
Rapporteur : Mme Bourgeot.
Avocat général
Avocat général : M. Martin.
Avocat(s)
Avocat : M. Jacoupy.
RÉPUBLIQUE FRANCAISE
AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS
Analyse
Bulletin 1996 V N° 222 p. 157
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Maladie du salarié - Accident du travail ou maladie professionnelle - Suspension du contrat - Licenciement pendant la période de suspension - Motif non lié à l'accident ou à la maladie - Notification du licenciement - Impossibilité .
La résiliation du contrat de travail par l'employeur, en l'absence de faute grave de l'intéressé ou de l'impossibilité pour un motif non lié à l'accident ou à la maladie de maintenir le contrat, ne peut être signifiée pendant la période de suspension du contrat de travail consécutive à l'accident du travail ou à la maladie professionnelle.
Cassation civil - CONTRAT DE TRAVAIL, EXECUTION - Maladie du salarié - Accident du travail ou maladie professionnelle - Suspension du contrat - Licenciement pendant la période de suspension - Motif non lié à la faute grave - Notification du licenciement - Impossibilité
- Code du travail L122-32-1, L122-32-2