Arrêté du 17 janvier 2023 fixant le nombre de postes offerts aux concours externe et interne de techniciens de l'administration pénitentiaire au titre de l'année 2023

NOR : JUSK2237658A
ELI : https://www.legifrance.gouv.fr/eli/arrete/2023/1/17/JUSK2237658A/jo/texte
JORF n°0017 du 20 janvier 2023
Texte n° 5

Version initiale


  • Par arrêté du garde des sceaux, ministre de la justice, en date du 17 janvier 2023, le nombre total de postes offerts aux concours ouverts par arrêté du 28 octobre 2022 autorisant au titre de l'année 2023 l'ouverture des concours externe et interne pour le recrutement de techniciens de l'administration pénitentiaire est fixé à 13, répartis de la manière suivante :
    Concours externe : 7 postes.


    - spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux et de la maintenance immobilière : 1 poste ;
    - spécialités liées à l'informatique : 2 postes ;
    - spécialités liées à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail : 1 poste ;
    - spécialités liées à la gestion d'une cuisine collective : 1 poste ;
    - spécialités liées au secteur de l'informatique, des images et du son : 1 poste ;
    - spécialités liées au secteur de la mécanique, de la conception et de la gestion de production industrielle et/ou logistique : 1 poste.


    Concours interne : 6 postes.


    - spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux et de la maintenance immobilière : 3 postes ;
    - spécialités liées à l'informatique : 2 postes ;
    - spécialités liées à la gestion d'une cuisine collective : 1 poste.


    En outre, 1 poste est offert aux bénéficiaires du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre dans les services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
    A défaut de candidat qualifié inscrit sur la liste d'aptitude établie par le ministre chargé de la défense en application des dispositions du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de la guerre pour exercer les fonctions de technicien de l'administration pénitentiaire, l'emploi vacant ne peut être pourvu qu'en satisfaisant aux priorités définies à l'article L. 242-7 du même code et selon la procédure définie aux articles R. 242-17 et suivants du même code.
    A défaut de candidat qualifié pour exercer les fonctions de technicien de l'administration pénitentiaire ou en cas de refus des candidats, l'emploi non pourvu dans les conditions définies à l'article L. 242-7 s'ajoute aux emplois à pourvoir au titre du recrutement suivant dans les conditions définies à l'article R. 242-21.
    Par ailleurs, 1 poste est offert par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionnée à l'article L. 351-1 du code général de la fonction publique.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 176,1 Ko
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