Avis de vacance d'emplois de directeur ou directrice des soins de la fonction publique hospitalière

Version initiale


  • Emplois de directeur ou directrice des soins proposés aux directeurs et directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeur des soins de la fonction publique hospitalière :


    - Centre hospitalier d'Arles, hôpitaux des Portes de Camargue, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Saint-Rémy-de-Provence et de Maussane-les-Alpilles (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale de plusieurs instituts de formations paramédicales » ;
    - Centre hospitalier « Edmond Garcin » à Aubagne et EHPAD de Roquevaire-Auriol (Bouches-du-Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier d'Aubagne » ;
    - Centres hospitaliers d'Angoulême, de la Rochefoucauld, de Ruffec et EHPAD d'Aigre (Charentes), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins » ;
    - Centre hospitalier « Camille Claudel » à La Couronne (Charente), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier Royan-Atlantique (Charentes Maritimes), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Dijon, centres hospitaliers d'Auxonne, d'Is-sur-Tille et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mirebeau-sur-Bèze (Côte-d'Or), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de formation initiales et continues, chargé du campus paramédical : institut de formation en soins infirmiers, institut de formation d'aide-soignant, institut de formation d'ambulanciers, institut de formation des cadres de santé, école régionale d'infirmier puéricultrice, école d'infirmier anesthésiste et centre de formation d'assistant de régulation médicale » ;
    - Centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la qualité » ;
    - Nouvel hôpital de Navarre à Évreux (Eure), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin et de Lasalle (Gard), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
    - Centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays des Sources (Landes), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formations paramédicales, et par voie de mise à disposition du centre hospitalier de Dax » ;
    - Centre hospitalier intercommunal de Châteaubriant-Nozay-Pouancé (Loire-Atlantique), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
    - Centre hospitalier Agen - Nérac et EHPAD de Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centres hospitaliers Nord-Mayenne à Mayenne et de Villaines-la-Juhel (Mayenne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la direction de la qualité-gestion des risques » ;
    - Centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et, par voie de mise à disposition auprès du centre hospitalier de le Cateau-Cambrésis, directeur ou directrice de l'institut de formation d'aide-soignant » ;
    - Centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice des instituts de formation des métiers de la sante du centre hospitalier de Valenciennes et, par voie de mise à disposition, du centre hospitalier de Maubeuge » ;
    - Centres hospitaliers de l'Arrondissement de Montreuil-sur-Mer à Rang-du-Fliers et d'Hesdin (Pas-de-Calais), deux emplois de :
    1. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et chargé de la qualité et gestion des risques » ;
    2. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des instituts de formation (IFSI et IFAS) avec mise à disposition auprès du GCS de formation en santé à Berck-sur-Mer » ;


    - Centre hospitalier de la région de Saint-Omer et centre hospitalier d'Aire-sur-la-Lys (Pas-de-Calais), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Groupe hospitalier Sélestat-Obernai et hôpital intercommunal du Val d'Argent (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, et directeur ou directrice des instituts de formation » ;
    - Hôpitaux civils de Colmar, centres hospitaliers de Guebwiller et de Munster (Collectivité européenne d'Alsace - Haut-Rhin), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
    - Centre hospitalier de Givors et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Allobroges » à Chaponnay (Rhône), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier de Givors » ;
    - Groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), deux emplois de :
    1. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    2. « directeur ou directrice des soins, et chargé de la qualité - gestion des risques et des relations avec les usagers » ;


    - Centres hospitaliers de Chalon-sur-Saône, de Montceau, de Autun, de Chagny, de Guiche, de Toulon-sur-Arroux, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Épinac et de Couches (Saône-et-Loire), un emploi de « adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins » ;
    - Centre hospitalier spécialisé de Sevrey, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes du Creusot et de Montcenis (Saône et Loire), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Assistance publique-hôpitaux de Paris, un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques à l'hospitalisation à domicile » ;
    - Centre hospitalier intercommunal du Pays des Hautes-Falaises à Fécamp (Seine-Maritime), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
    - Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie (Somme), un emploi de « directeur ou directrice d'institut de formation des spécialités infirmières : anesthésistes (IADE), de bloc opératoire (IBODE) et puéricultrices » ;
    - Centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal Cavaillon-Lauris (Vaucluse), deux emplois de :
    1. « directeur ou directrice des soins au centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris et adjoint ou adjointe au coordonnateur général des soins de la direction commune » ;
    2. « coordonnateur général ou coordonnatrice générale de l'établissement régional des formations aux professions paramédicales (ERFPP) du groupement d'intérêt public des établissements de santé (GIPES) d'Avignon et du pays de Vaucluse, par voie de mise à disposition » ;


    - Centre hospitalier du pays d'Apt (Vaucluse), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier spécialisé « Henri Laborit » à Poitiers (Vienne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
    - Centre hospitalier « Rives de Seine » à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
    - Centres hospitaliers intercommunaux de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, et directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants ».


    Peuvent faire acte de candidature :


    1. Les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
    2. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :
    - la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
    - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
    - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
    - la copie de la dernière décision indiciaire.


    Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
    Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilite-dirsoins@sante.gouv.fr.
    Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
    Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
    Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 191,8 Ko
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