Avis relatif à l'extension d'un avenant à la convention collective nationale des avocats salariés

Version initiale


  • En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ d'application, les stipulations de l'avenant ci-après indiqué.
    Cet avenant pourra être consulté en direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
    Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
    Leurs communications devront être adressées au ministère travail, de l'emploi et de l'insertion (DGT, bureau RT2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
    Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de l'avenant peuvent s'opposer à son extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.
    Texte dont l'extension est envisagée :
    Avenant n° 26 du 4 février 2022.
    Dépôt :
    Direction générale du travail au ministère travail, de l'emploi et de l'insertion.
    Objet :
    Salaires minima.
    Signataires :
    Chambre nationale des avocats en droit des affaires (CNADA)
    Confédération nationale des avocats (CNA).
    Syndicat des employeurs avocats conseils d'entreprises (SEACE).
    Avocats employeurs de France (AEF).
    Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFDT, à la CGT-FO, à la CFE-CGC, à la CFTC et à l'UNSA.
    CONFEDERATION AUTONOME DU TRAVAIL (C.A.T.).

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