Un emploi de directeur de projet (groupe 1) est vacant à l'administration centrale du ministère des solidarités et de la santé. Il relève de la direction générale de la santé (DGS).

Date prévisible de recrutement

15 mars 2022.

Localisation géographique

L'emploi est localisé sur le site du ministère des solidarités et de la santé, 14, avenue Duquesne, 75007 Paris.

Fonctions

Le directeur de projet, placé sous l'autorité directe du directeur général de la santé, aura en charge l'élaboration et la mise en œuvre de la doctrine relative à la gestion des stocks stratégiques sanitaires de l'Etat en anticipation des crises à venir. Il sera également chargé de contribuer à l'élaboration de la contribution française aux stocks similaires de la Commission européenne, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés.
Le directeur de projet s'appuiera sur le secrétariat général, dans ses missions transverses et sur les sous-directions métiers principalement actrices du sujet et notamment la veille et la sécurité sanitaire. Dans le cadre de l'exercice de ses missions, il assurera l'interface avec les autres entités de l'Etat concernées ainsi qu'avec la Commission européenne.
Il sera, sur l'ensemble de ces sujets, amené à travailler avec l'ensemble des entités métiers concernées au sein de la DGS. Il participera, en tant que de besoin, aux travaux d'anticipation et de préparation à la gestion de crise qui impliquent son domaine de compétence auprès de ces entités. Les missions seront susceptibles d'évoluer dans le temps.

Profil recherché

L'emploi s'adresse à un cadre expérimenté, fonctionnaire ou contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur.
Pour les fonctionnaires, l'appartenance à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B sera exigée.
Les compétences et qualités attendues pour cet emploi sont :

- grande capacité d'initiative, d'innovation et de proposition ;
- expérience confirmée dans la conduite interministérielle de projet ;
- expertise solide sur les risques pandémiques et NRBC (nucléaire, radiologique, biologique, chimique) ;
- expérience des coopérations internationales et en particulier connaissance des entités de la Commission européenne dans les domaines de santé, de la sécurité et de l'innovation ;
- très bonnes connaissances des technologies et du tissu industriel reliés aux produits à inclure dans le stock stratégique ;
- très bonnes connaissances en matière de gestion prévisionnelle des risques, et concernant les enjeux administratifs et réglementaires, capacité à mobiliser des expériences y compris à l'international afin de construire des propositions de stratégies ;
- très bonnes connaissances des ministères des armées, de l'intérieur et du SGDSN qui sont parties prenantes sur les enjeux de stocks stratégiques ;
- capacité à travailler dans un écosystème complexe et évolutif ;
- le titulaire devra avoir occupé des postes d'encadrement supérieur et disposer d'une grande expertise dans sa capacité à mobiliser très rapidement des sources d'information multiples et à en faire l'analyse critique pour construire des propositions prospectives.

Conditions d'accès à l'emploi

La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi et pour les personnes fonctionnaires, de leur classement dans la grille indiciaire des fonctionnaires. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 88 750 euros et 114 750 euros annuel.
Elle peut être complétée par une rémunération variable annuelle.

Procédure de recrutement

L'autorité de recrutement est le secrétaire général des ministères sociaux.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité du directeur général de la santé.
Envoi des candidatures :
Les candidatures sont transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication de l'avis de vacance de poste au Journal officiel de la République française,

- au secrétariat général des ministères sociaux, par courriel exclusivement à l'adresse drh-cadres-sup@sg.social.gouv.fr ;
- en copie à la direction générale de la santé aux adresses fonctionnelles DGS-DIRECTION@sante.gouv.fr et DGS-DR1-RH@sante.gouv.fr.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- un curriculum vitae ;
- une lettre de motivation.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- des trois derniers bulletins de salaire.

Pour les agents n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :

- du dernier contrat de travail ;
- des trois derniers bulletins de salaire ;
- de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat.
Recevabilité et examen des candidatures :
Le secrétaire général des ministères sociaux, autorité de recrutement, fera procéder à la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1, L. 321-2 et L. 321-3 du code général de la fonction publique et des critères définis par la présente offre d'emploi.
La présélection des candidats à auditionner sera confiée à une instance collégiale d'au moins trois personnes :

- dont l'une n'est pas soumise à l'autorité hiérarchique de l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir et est choisie en raison de ses compétences dans le domaine des ressources humaines ;
- dont une autre occupe ou a occupé des fonctions de niveau de responsabilités au moins équivalent à celui de l'emploi à pourvoir.

Audition des candidats :
Les candidates et candidats présélectionnés seront auditionnés par le directeur général de la santé, autorité d'emploi.
Information :
Les candidates et candidats non retenus en seront informés à l'issue de la procédure.

Déontologie

Pour l'accès à cet emploi, la personne retenue devra déposer une déclaration d'intérêts préalablement à sa prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-9 du code général de la fonction publique.

Formation

Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Personnes à contacter pour tout renseignement sur l'emploi à pourvoir

M. Jérôme Salomon, directeur général de la santé (jerome.salomon@sante.gouv.fr) ;
M. Grégory Emery, directeur général adjoint de la santé (gregory.emery@sante.gouv.fr).

Références

Code général de la fonction publique.

Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Article 12 du décret n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'Etat et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 6 février 2020 fixant les modalités de recrutement sur les emplois de direction des ministères chargés des affaires sociales.