Accord du 3 décembre 2025 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2026

Article 1er

En vigueur étendu

Détermination des salaires minima

Les salaires minima de branche sont déterminés pour une durée du travail de 35 heures par semaine, soit une moyenne mensuelle de 151,67 heures selon la formule et les paramètres suivants :

[(salaire de référence) + ([coefficient K – 100] × valeur de référence)] × (coefficient de calcul)

Coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.

À compter du 1er janvier 2026, le salaire de référence et la valeur de référence définis à l'article 2 de l'accord du 4 juillet 2024 sur la structuration des salaires minima de branche sont tous les deux réévalués de 1,2 % :
– le salaire de référence est ainsi fixé à 1 848,69 € ;
– la valeur de référence est ainsi fixée à 8,84 €.

La grille des salaires minima de branche pour 2026 est reproduite ci-après :

Coefficient hiérarchique du salariéCoefficient de calcul pour
la détermination des minima de branche
Salaire minimum en euros bruts
pour 151,67 heures
1300,8881 877,13 €
1400,8621 898,37 €
1500,8401 924,18 €
1600,8161 941,34 €
1750,7901 984,24 €
1900,7642 020,24 €
2050,7382 049,34 €
2250,6982 061,68 €
2350,7012 132,51 €
2500,7072 244,51 €
2750,7182 438,11 €
3000,7352 658,27 €
3250,7502 878,27 €
3600,7683 184,97 €
3500,7633 096,78 €
4000,7863 537,54 €
4600,8084 065,12 €
4800,8154 244,43 €
5100,8234 504,35 €
5500,8344 859,46 €
6600,8575 826,82 €
7700,8756 800,05 €
8800,8887 764,57 €