Avis de vacance d'un emploi de chef de service

Version initiale


  • Un emploi de chef de service de groupe II est susceptible d'être vacant à la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), au ministère de la décentralisation et de la fonction publique.
    Le titulaire de l'emploi aura la charge du Service du pilotage et des politiques transversales, lequel comprend :


    - le bureau de la qualité du droit ;
    - le secrétariat général ;
    - le département des études et des statistiques ;
    - le département en charge du suivi du programme SIRH-Paye.


    A ce titre, le service du pilotage et des politiques transversales :


    - contribue à la qualité des textes relatifs à la fonction publique, à la programmation et au suivi de leur élaboration ainsi qu'au suivi du contentieux auquel ils peuvent donner lieu, exerce une mission de veille juridique, élabore le code général de la fonction publique et en assure la maintenance ;
    - exerce une mission de coordination du fonctionnement administratif et budgétaire de la direction générale et gère l'ensemble des personnels et des moyens qui lui sont affectés, en liaison avec le secrétariat général des ministères économiques et financiers. Le service assure le suivi de la performance de la direction générale ;
    - exerce une mission générale de connaissance statistique des trois versants de la fonction publique ; élabore et met en œuvre un programme d'études et de recherche sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique ;
    - exerce la tutelle du centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines en lien avec la direction générale des finances publiques et la direction du budget, contribue à la définition et à la mise en place des systèmes d'information et des outils qui leur sont associés en matière de gestion des ressources humaines.


    Le chef de service en charge du pilotage et des politiques transversales supplée le directeur en cas d'absence ou d'empêchement.
    Profil du candidat recherché :


    - expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du droit de la fonction publique ;
    - compétence dans le domaine des finances publiques ;
    - expérience du dialogue social dans la fonction publique ;
    - expérience de pilotage de projets informatiques ;
    - aptitude au travail interministériel, en réseau et à la négociation ;
    - capacité avérée à l'animation d'équipes de haut niveau.


    La gestion statutaire et indemnitaire de l'ensemble des personnels de la DGAFP est assurée par le secrétariat général des ministères économiques et financiers.
    Conformément aux dispositions du décret 2012-32 du 9 janvier 2012 relatif aux emplois de chef de service, et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française au secrétariat général des ministères économiques et financiers, direction des ressources humaines, sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels, bureau DRH-2A, immeuble Atrium, 5, place des Vins-de-France, 75573 Paris Cedex 12.

Extrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 199,9 Ko
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