Article L6321-4 (abrogé)
Version en vigueur du 22 août 2008 au 26 novembre 2009
Abrogé par LOI n°2009-1437
du 24 novembre 2009 - art. 8
Modifié par LOI n°2008-789
du 20 août 2008 - art. 24
Sous réserve d'un accord d'entreprise ou, à défaut, de l'accord écrit du salarié, le départ en formation peut conduire le salarié à dépasser la durée légale ou conventionnelle du travail.
Dans ce cas, les heures correspondant à ce dépassement sont soumises aux règles suivantes :
1° Elles ne s'imputent pas sur le contingent annuel d'heures supplémentaires ou sur le volume d'heures complémentaires pour les salariés à temps partiel ;
2° Elles ne donnent lieu ni à contrepartie obligatoire en repos ni à majoration pour heures supplémentaires, dans la limite de cinquante heures par an et par salarié.