Code du travail

Version en vigueur du 01 mai 2008 au 10 août 2016

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Article L3133-5

Version en vigueur du 01 mai 2008 au 10 août 2016

Le chômage du 1er mai ne peut être une cause de réduction de salaire.

Les salariés rémunérés à l'heure, à la journée ou au rendement ont droit à une indemnité égale au salaire perdu du fait de ce chômage. Cette indemnité est à la charge de l'employeur.






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